«Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда» Ежегодно 28 апреля Международная организация труда (МОТ) отмечает Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире. Пандемия COVID-19 показала, что наличие надежной системы охраны труда, действующей при активном участии всех заинтересованных лиц играет важнейшую роль в сохранении нормальных условий труда и обеспечения безопасности и здоровья работников. Социальный диалог не только способствует совершенствованию политики и стратегии в области охраны труда, но и вносит решающий вклад в укрепление ответственности и заинтересованности всех сторон, содействуя тем самым оперативной и более эффективной реализации принятых решений. Позитивная культура охраны труда строится на вовлеченности, означающей активное участие всех сторон в постоянном укреплении охраны труда. Необходимое для этого условие – открытый обмен информацией и диалог, построенный на доверии и взаимном уважении. В этой связи рекомендуем  предприятиям и организациям:  — подвести итоги работы по созданию безопасных условий труда на предприятиях в условиях пандемии новой коронавирусной инфекции (COVID – 19) с учетом вступивших в силу с 1 марта 2022 года изменений в трудовое законодательство и тематики Всемирного дня охраны труда;  — составить план проведения Всемирного дня охраны труда на предприятии; — выпустить информационные материалы с требованиями соблюдения мер безопасности на рабочих местах, проведения практических занятий, инструктажей и других мероприятий; — разработать систему управления охраной труда (СУОТ), управления профессиональными рисками и мероприятия по охране труда на предприятии и при работе с подрядными организациями;  — провести, в установленном порядке, внеочередное обучение работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;  — организовать работу по специальной оценке условий труда, используя возможности аккредитованных организаций; — провести оценку профессиональных рисков на рабочих местах;  — с учётом ужесточения требований к применению средств индивидуальной защиты обеспечить ими всех работников организации, в соответствие с установленными нормами;  — обеспечить безопасность эксплуатации зданий (сооружений), в том числе в сфере пожарной и экологической безопасности;  — принять меры по применению и эксплуатации исправного оборудования, инструментов и приспособлений, а также обеспечению безопасного выполнения всех технологических процессов в соответствие с требованиями технической документации;  — установить взаимодействие со страховыми компаниями по вопросам страхования гражданской ответственности опасных производственных объектов, от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;  — привести в порядок документацию по управлению охраной труда;  — приобрести необходимую нормативно-техническую литературу, пособия (журналы, удостоверения, бланки, плакаты, стенды, значки) и справочные издания по направлениям создания безопасных условий труда в организациях;  — отметить работу лучших специалистов по охране труда на предприятии; — организовать и провести семинары, круглые столы и другие мероприятия, направленные на пропаганду современных методов обеспечения безопасности труда, создание здоровых условий труда для работников, повышение культуры производства и качества жизни, а также ответственному отношению к собственному здоровью.